工作生活
工作生活频道描述了我们大多数人在工作中面临的问题。探索从最脏的工作到行政套房的工作生活问题。
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我们大多数人都知道离职后面试是如何进行的，那么什么是留下来的面试呢?和员工谈论工作满意度能让他们不走出门吗?
通过戴夫·鲁斯
你的长期在家工作可能会让你考虑永久搬迁到海边的房子或外国。但在你这么做之前，先和你的雇主确认一下。有些人可能不同意你这么做。
通过艾莉雅霍伊特
子弹日记可以是普通的，也可以是你想要的华丽的。它们只是一种组织你的想法和计划的方法。这很容易开始。
通过戴夫·鲁斯
研究表明，人们每天只有不到一半的时间是真正高效的。所以，为什么不把每周工作时间减少到32小时，多做点事情呢?尽管这一做法在许多公司都行之有效，但也有一些公司不愿做出改变。
通过戴夫·鲁斯
共享办公空间正处于巨大的增长曲线上。但他们真的像人们说的那样吗?
通过戴夫·鲁斯
无论是面对面，还是(更糟糕的是)通过网络摄像头，办公室会议都不必冗长、无聊和毫无意义。如果你执行了这五个建议，就不会。
通过戴夫·鲁斯
你或许可以免费得到一份遗嘱或免费的财务建议——但这些类型的人力资源福利往往难以获得。这是为什么。
通过艾莉雅霍伊特
一项新的研究表明，这不仅会让同事精神枯竭，还会促进自私的行为。
通过雪莱Danzy
每年有8%的美国教师辞职。他们中的一些人通过在线辞职信来传达他们辞职的确切原因，我们可以从中学到一些东西。
通过凯特创作
一项新的研究表明，女性程序员的工作比男性程序员的工作更受欢迎，尽管她们的工作可能更好。与我们交谈过的女性程序员表示同意。
通过艾莉雅霍伊特
马克·扎克伯格表示，他将休两个月的假回家照顾新生儿。在我们的无线世界里，这意味着什么呢?
通过戴夫·鲁斯
作秀?确定。可爱的?噢,是的。这家罗马尼亚互联网初创公司在大范围寻找新经理后，最终雇佣了一只名叫Boss的猫。
通过劳里·l·鸽子
现在，约翰没完没了的电话和瑞秋嚼薯片的行为都快把你逼疯了。你没有门可以关。尽管开放式办公室不受大多数员工的欢迎，但它似乎很受欢迎。以下是如何在你的生活中生存下来。
通过梅勒妮Radzicki麦克马纳斯
上班族在工作场所醒着的时间比其他任何地方都多——你不能责怪他们想要在工作中注入一点乐趣。工作场所的笑声真的能让你成为一个更好的员工吗?
通过小鹿斑比特纳
你能仅仅通过选择正确的行业来提高自己的幸福感吗?还是有更好的途径来获得工作场所的满足感?
通过小鹿斑比特纳
你在工作的时候会吹口哨吗?还是你每天都有一种“星期一综合症”?你可能会惊讶地发现，在热爱你的工作方面，钱并没有那么重要。
通过玛丽亚Trimarchi
哦，生活，充满了你应该做的事情，比如上大学，结婚，生子，买房子。但大多数做过这些事情的人都会发现一些缺点。哪些决定最被高估，为什么?
通过戴夫·鲁斯
无论是因为可能的裁员、丢掉一个大客户，还是因为被八卦的氛围，想要在工作中保持积极的心态都很难。解决方案?成为一个乐观主义者。
通过茱莉亚•莱顿
如何应对职场上的拍马屁者?排除和恶意攻击?在沉默的迸发?事实证明，如果你能找出拍马屁的人，你就有更好的机会解决烦恼。
通过茱莉亚•莱顿
由于认识到男性在育儿和家庭生活中扮演的重要角色——或者应该扮演的重要角色，几个国家现在都制定了政府强制的陪产假政策。哪些地方让新爸爸的生活更轻松?
通过电脑会康吉
工作还是不工作?这个问题已经演变成了母亲之间令人内疚、紧张的分歧，在从操场到国会听证会的各种场合不断被重提。说到底，哪位妈妈最幸福?
通过电脑会康吉
