管理职业生涯可能是一件棘手的事情。对于经历过全国性、区域性或全球性经济危机的人来说尤其如此经济衰退并幸存下来讲述故事。对于我们们众多，很难找到并保持一个体面的工作 - 任何体面的工作 - 更不用说，更不用说找到一个像好的福利，有趣的工作，学院氛围和个人履行一样。然后，当然，有关于你所知道的魔鬼的旧锯。当然，在企业会计中开放可能看起来像一个梦幻般的机会，但是你可能不会肯定地发现，直到现在为时已晚，无法回头。
也许这就是为什么许多人在政府和军队工作中找到了自己的使命——或者至少是使命。你可能不会变得富有，但你会得到一份稳定的薪水，大量的工作保障和为国家服务的机会。对于技术人员来说，你甚至可以玩一些花哨的玩具。然而，正如任何在军队服役过的人都知道的那样，这也是一项压力巨大的工作。正是这种精神上的损耗使得美国空军的无人机飞行员们成群结队地离开了军事生活。
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据统计，每年有近四分之一接受过无人机训练和授权的空军飞行员辞职妈妈琼斯．军方官员认为，疲劳、压力、厌战以及缺乏上级和战友的尊重是造成人员流失的罪魁祸首。他们还表示，由于缺乏训练有素的无人机飞行员，外国地面上的军事人员和资产面临风险[来源:Chatterjee，萨默尔德]。
目前在美国空军工作的大约1000名无人机飞行员执行两种任务。大多数都是使用无人机进行监视和情报收集的长途旅行相机收集有关兴趣领域的照片和信息，并在地面上观看美国军队。其他类型的无人机任务 - 较少频繁，但更为宣传 - 是炮兵装备的无人机滴导弹或炸弹在下面的目标上。据可能希望，它是第二牌的无人机工作，在许多飞行员上做了一个数字[来源：Chatterjee，萨默尔德]。
尽管无人机飞行员在一种电子游戏的氛围中操作，在美国的军事基地里舒适地控制他们的飞行器，打击外国目标，但他们很清楚他们的工作造成的真正损害。与在战区驾驶传统飞机的同行不同——他们中的许多人会在烟雾散去之前突袭、打击目标并离开——无人机飞行员通常会在开火前监视目标数小时甚至数天。他们还会留下来确保工作完成。很多人说，正是这种亲密关系让工作变得更加困难。Chatterjee，萨默尔德]。
即使是执行纯粹监视任务的飞行员，也会因工作而出现磨损。飞行员每天工作12-14个小时，每周工作6天，每年操控一架无人机的时间累积高达1800个小时。这大约是其他空军飞行员每年300小时上限的6倍。似乎这还不够，许多飞行员声称，在同事眼中，他们被视为二等士兵，尤其是那些白天没有在舒适的控制中心度过，晚上也没有回到家人身边的人。Chatterjee，Brannen]。
如此高的辍学率使得美国军方拥有的无人机数量超过了其飞行员的数量。尽管美国空军对此做出了回应，提供了基于资历的丰厚奖金，但似乎许多无人机飞行员并没有呆足够长的时间来利用他们。Chatterjee，Brannen]。
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