办公室政治如何运作

由:简·麦格拉思

因为政治是办公室生活中不可避免的一部分,知道它涉及什么以及如何参与是很有好处的。查看更多公司生活的图片
色盲/石/盖蒂图片社

你不必这么做竞选民选公职沉浸在政治之中。政治只是指权力的动态和斗争。大多数人际关系都涉及到某种来回的权力博弈。在家里,我们每天都在争夺控制权——看什么节目电视,晚餐吃什么,去哪里度假等。在办公室周围,有利于相互冲突的人和职业生涯都处于危险之中,政治茁壮成长。

无论是对控制恒温器还是获得促销的斗争,办事处都是臭名昭着的政治战场。即使你坐在办公桌前,你自己的事业也是如此,政治渗透了小隔间墙壁并饱和工作场所。根据大多数专家的说法,没有任何工作场所免于努力为权力而挣扎。如果我们希望促进良好的工作关系,请在完成或取得成功的情况下,专家们认为,我们应该积极而有意识地从事办公室政治。

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这是否意味着我们必须让我们的手脏在商业世界中取得成功?办公室政治从最着名的人那里得到了一个坏名字。我们都知道腐败,操纵,虚伪的Sycophants,他们们愿意赞美和促销。办公室政治可以为令人掌兴奋的布朗尼斯和恶性行为来赋予自己。但这并不意味着你必须做出不道德的决定,以有效地发挥游戏。即使是我们喜欢的老板也可能没有完全基于工作表现获得促销活动。他们也利用政治 - 他们可能只是对它进行微妙。

有些人对办公室政治很自然。你认识的那些人,他们令人无法抗拒地可爱,而且在他们的身体里似乎没有控制的骨头。他们似乎总是能让人们在项目上愉快地合作。对其他人来说,积极地玩政治游戏会让人感到不舒服,而且会让人感到不真诚。不管你属于哪一类,了解一下办公室政治是如何运作的都会有帮助。至少它可以澄清对实践的普遍误解,并帮助你重新评估自己的动机和策略。

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肮脏的办公室政治:适者生存的办公室政治家

尽管办公室政治可能会令人不快,但我们还是有充分的理由关注它。“width=
尽管办公室政治可能会令人不快,但我们还是有充分的理由关注它。
瑞安麦克维恩/ Photodisc /盖蒂图片社

虽然办公室政治是生活中不可避免的事情,但许多人认为它是微不足道的。你可能听过人们抱怨他们认为的肮脏的办公室政治。然而,无论是好是坏,许多专家都认为它极其重要。即使你对现在的工作很满意,也不想提升自己的地位,也不想把老板赶下台,你也应该记住,办公室政治会影响日常的职场动态。

组织政治这一范畴在心理学中发展成为自己的研究领域,这一点非常重要。原因如下:工作场所的权力分配和公平的表现会影响员工对工作的满意度。相信你自己和你的观点会带来改变,这会让你在事业和生活中更快乐。

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办公室政治是所有组织的核心。注意这一点和履行职位描述中所写的职责一样重要。如果你不警惕或不巧妙地参与其中,你可能会危及你的职业生涯,看着你的辛勤工作和忠诚付诸东流。如果这听起来有点夸张,想想在你自己的办公室里是如何运作的。得到晋升的人很可能参与了办公室政治。他们经常提出改进的建议,让别人知道自己。那些认为政治低人一等的人,即使工作努力,也不与人来往,显得不友好或没有动力。当需要削减预算时,这些人可能是第一批被裁掉的人。

更糟糕的是,甚至不知道,你可能会冒犯你的同事或踩到别人的脚趾。当你接管工作时,一个项目甚至是一个很好的办公室以前属于一位非常喜欢的同事,它可能会促进苦涩,并使他的盟友更难以努力。寻找这些问题并解决它们可以帮助您与您无意中冒犯的人与人与远尽。事实上,“开明的办公政治”的作者建议您欠贵公司,从事其政治,因为它是让事情完成的必要大道[来源:多斯森]。

你还认为职场中无处不在的政治是一种腐败的制度吗?有理由奖励那些做得好的办公室政客。研究表明,增加政治技巧会带来更好的工作表现。研究表明,这既适用于高级管理职位的人,也适用于不需要太多个人互动的低级工作的员工。政治技巧被证明是对工作表现最好的综合预测,超过了智力和个性特征[来源:Ferris]。

所以,通过磨练你的政治技巧,你可能会在工作中做得更好。关键是不要离题到肮脏的战术上。合乎道德的办公室政治始于对同事有策略。

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幸存的办公室政治:处理同事

专家建议职场人士要抓住每一个在工作场所建立人脉的机会。“width=
专家建议职场人士要抓住每一个在工作场所建立人脉的机会。
Nick White/ Digital Vision/盖蒂图片社

无论你是想把事情做完,提高你的职业声誉,还是只是想让你的办公室成为一个快乐的工作场所,与同事建立良好的关系都是一个好主意。虽然不可能让所有人都满意,但和办公室另一边的人多接触也有很大的好处。

扩大你的朋友和熟人的范围,这样你就可以在将来寻求他们的帮助。你可能也知道它是关系网,它在办公室政治中扮演着重要的角色。这是商人和政治家之间由来已久的做法,目的是扩大自己的知名度和资源。即使你的下一个下属不在你的管理层之上,你也永远不知道谁对决策者有影响力。但这是双向的,他们也会找你帮忙。而且,这是开始一段职业关系的好方法,因为他们很可能会很高兴来回报你。即使你从不需要他们的帮助,你也会在办公室里建立起良好的声誉,成为一名团队合作者。

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由于代沟、不同的利益、不同的部门、不同的管理层次,办公室职员不可避免地会产生派系和小圈子。他们和高中时代小圈子的相似之处已经引起了人们的注意,在高中时代,讨好一个小圈子似乎同样重要。戴维森].然而,专家建议不要只与一个群体联系在一起[来源:渔民].相反,最好在董事会上交朋友并特别是特别是距离单个群体。您可以与各种人和团体形成联盟,以便将来推动您的目标而不疏远其他人。

还有一些同事不想和你合作,似乎坚持要让你难堪。也许他们不是来抓你的,但看起来确实是这样。专家建议,与其沦入消极办公室政治的道德灰色地带,不如冷静、理性地面对对方。Zupek].如果这还不起作用,那么办公室里的同事就会帮上忙——当同事在背后用卑鄙的手段伤害你时,他们可能会提醒你。兰开斯特].

通过分享你对所有其他人的污垢来交朋友,与同事交朋友很诱人,但这不是一个很好的习惯。沉迷流言蜚语可能会回来咬你。它被认为是不道德的,因为衡量可能会损害某人的声誉,并且谣言可以追溯到你身边。尽管如此,许多专家都说,只要你不颂扬或传播它,就会倾听并没有伤害[来源:Zupek].了解正在发生的事情可以帮助你了解办公室的权力结构和影响。

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如何玩办公室政治:利用办公室政治获得成功

你不必踩到你的同事以获得前进。“width=
你不必踩到你的同事以获得前进。
丹尼尔燕子石/盖蒂图片社

改善同事关系是一回事,但如果你想在一家公司产生重大影响,你可能必须树立更高的目标,通过竞争获得晋升——至少在美国是这样的。这在道德上是可能的,只要你对他人表现出尊重,并且愿意拒绝违背自己的道德感——即使这意味着丢掉你的工作。要讨好老板还有很多方法,除了棕黑

尽管办公室政治在所有公司都很猖獗,但每个办公室都不一样。所以你不能玩办公室政治,除非你确切地知道在你的工作场所如何做决定。无论你是刚开始一份新工作还是一名长期员工,你都应该关注公司的电力基础设施。

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专家Louellen Essex建议你研究一个组织的文化和价值观。她还建议选择一个你尊敬的、在公司里获得了强大地位的榜样。通过学习他或她的政治技巧和模仿他或她的有效行为,你更有可能发挥作用。Zupek].

除非你是专家办公室政治家,否则你将不会到达任何地方,除非你已经在某种程度上证明自己。为了爬上公司梯子,你通常不能依靠空的单词和承诺,但你必须能够通过坚实的成就支持的良好声誉给较高的声誉留下深刻的印象。这并不是说你的政治技能无法帮助你这样做。事实上,政治技能可能是最好的工具。这是你与同事形成的联盟确实还清的地方。降落一个大帐户或在一个大型项目中取得成功通常需要各方面的帮助,如果你做得好,你可以把你的盟友称为行动。

不幸的是,除非你告诉他们并提醒他们,否则没有人会注意到你的成就。埃塞克斯建议您应该偶尔吹嘘 - 尽可能多地吹嘘 - 即使您没有面试开放仓位即使您的成就[来源:Zupek].如果这似乎困难甚至不自然,请至少传达您对公司带来差异的自豪。

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来源

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  • 多布森,迈克尔·辛格,黛博拉·辛格·多布森。“开明的办公室政治。”美国管理协会AMACOM分部,2001年。[2008年9月4日]http://books.google.com/books?id=H7KwB3caIeUC
  • 德怀尔凯利脑袋。《如何赢得办公室政治》BNET。http://www.bnet.com/2403-13070_23-93243.html
  • Essex,Louellen,Mitchell Kusy。“播放”办公政治“游戏。”T + D;2008年3月,卷。62,第3期。
  • Ferris, Gerald R.等。《工作中的政治技巧》。“组织影响过程。”等。2003年卷夏普。[2008年9月3日]http://books.google.com/books?id=dxCjoSU4MnwC
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