在美国，每个经济怪才、政策专家和商业记者的日历上，每个月的第一个星期五都用红色记号圈起来。这一天被非正式地称为“工作日”，是美国劳工统计局(BLS)发布月度数据的日子就业形势总结，a.k.a“就业报告”，在精确上午8:30
就业报告每个月都成为头条新闻，因为它是衡量美国劳动力市场健康状况的有效指标。在报告中，回顾了上个月，劳工统计局更新了关键数据，如失业率，有多少职位月份加入（或丢失），以及是否工资和盈利上升或下降的平均水平。
经济学家、媒体机构和政界人士纷纷对这份就业报告发表评论，因为它的事实和数据很好地表明了美国的经济政策是否奏效。就业报告中的数字会影响美国联邦储备进行货币政策和国会是否批准联邦失业救济金的扩展。
由于就业报告是如此的重要和新闻周期的这样一个反复出现的特征，很可能就是你了解它到底是什么。我们联系了埃莉斯·古尔德他是美国经济政策研究所(Economic Policy Institute)的高级经济学家，也是月度就业报告的热心读者。
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一份报告，两份调查
就业报告公布的数据，从两个完全独立的大型调查．
第一个调查被称为“建制调查”，目标是企业。在这项调查中，劳工统计局联系了大约144,000家企业(不包括农业)和政府机构，询问他们雇佣多少工人以及这些工人的工资。
成立调查就是提供了“非农”号。“这是一个大数字，人们谈论，”古尔德说，“有多少工作岗位，当月增加。”
第二个大的调查，由BLS和美国人口普查局联合举办，是“入户调查”。对于本次调查中，6个个人的美国家庭都要求大量的有关家庭成员16岁及以上的就业状况的问题。
“该住户调查是相对于企业的人的调查显示，”古尔德说，而这也正是美国劳工统计局得到的失业率。“你需要一个住户调查计算失业率，因为如果你只是问老板，那么你不知道是谁做的不是工作。”
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失业的人算谁?
这是一个看似复杂的问题。
首先，古尔德说，重要的是要注意，家庭调查技术上只收集一个月中的一周的数据，通常是包含第12个星期的任何一周。所以，一个人这个月的就业状况取决于他们这一周做了什么。
劳工统计局为16岁或以上的家庭成员分配了三种状态中的一种:有工作的、失业的或非劳动力的:
- 你认为采用如果你没有任何工作作为在基准周工资的员工;如果你为自己的企业或农场;或者做至少15小时的无酬劳动的家族企业或农场。你还认为是就业，如果你是因病工作，恶劣的天气，假期等临时缺席
- 你认为失业如果(且仅当)你满足以下三个条件:你那一周根本没有工作;你有时间工作(但没有);你在参考周结束的四周时间里都在努力找工作。
- 你被认为是退出劳动力市场的如果你没有工作但又不符合失业的条件。劳动力之外的人包括全日制学生、全职父母、无薪看护者、退休人员，但也有出于各种原因主动停止找工作的人。
古尔德解释说，每月的就业报告公布的失业率是一个百分比。这还不是全部工作年龄的成年人谁是工作了的比例，但劳动力的百分比是工作了。被认为是“退出劳动力市场的”人们不计算在内。该公式是这样的：
失业率=失业人员数÷（就业人员+失业人员）X 100
这是一个重要的区别当我们观察失业率和它是如何每月变化的。古尔德说，要考虑分子和分母，两者都可以改变。例如，失业率上升是因为:a)更多的人失去了工作，或者b)更多的人开始找工作(增加劳动力)。
在第二个方案中，古尔德说，较高的失业率实际上是一个积极的迹象。
“在这种情况下，我认为失业率上升是有原因的，因为更多的人进入劳动力市场找工作，”古尔德解释说。“这意味着他们对自己的机会很乐观，这是个好消息。”
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超越大数字
对于数据怪杰古尔德一样，就业报告的真正乐趣在于挖掘到包括在月度报告，而不仅仅是引人注目的失业率和非农就业数据的所有其他数据。
建立调查，例如，向下钻取到包括像休闲和餐饮，金融活动，或研究和开发特定行业的就业数据。大的非农就业数据是净计算说，古尔德，这意味着一些行业可能会增加就业机会，而其他人失去他们。打破行业就业和工资数是经济表现如何针对不同类型的企业更加有用的指标。
家庭调查也是如此，它收集调查对象的人口统计数据。这样就有可能按种族、性别、教育水平、地理区域、失业时间等因素来分解失业数据。同样，这也更准确地反映了不同类型的工人在经济中的表现。
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政治和就业报告
政客们以编造就业报告而闻名，他们通常会挑选一些看似正面的孤立数据点，让自己和自己的政策看起来不错。例如，在疫情期间，一些政治家和经济学家指出名义工资稳步增长(未经通胀调整的工资)作为复苏的标志。但是，在这么多人失业的情况下，2020年的工资怎么会上涨呢?
“这是因为有许多低工资的工人失去了工作，”古尔德说。“当你拔出劳动力市场的底部，平均将会更高，因为你错过了所有这些低工资的工人。以那断章取义的将是一个不正确的使用数据。”
当2021年4月非农就业报告(which came out in May 2021) showed lower-than-expected growth, some business owners, the U.S. Chamber of Commerce and many Republicans were quick to blame the expanded unemployment benefits offered under the Biden Administration for why people were not out looking for work. Others said的真正原因对于低迷的数字是缺乏在一段时间工人托儿服务的选择，当学校被关闭和被提供的职位于包括如何与公众沟通，并暴露自己的冠状病毒的低工资。这2021年9月就业报告该数据也显示了疲弱的数据，这意味着就业复苏将会花一些时间．
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最初发布:2021年6月3日
