愤怒能让你做出更好的决定吗?

实验再次运行，但这次学生被告知谁写了争论，任何经历财务问题或医疗组织的公司。意图是那些被告知金融公司撰写声明的人将偏向于宣称 - 无论其质量如何。另一方面，医疗组织撰写的声明似乎不太可信。

最终，这两个测试的结果表明，愤怒的学生比挑选更强的论点的中性学生的控制组更成功。

这些测试似乎支持研究人员的断言，但他们决定更加严格。在第三次也是最后一次测试中，学生完成了一份书面评估，以确定他们的分析能力。那些被认为不太善于分析的人与那些看起来更善于分析的人之间存在分歧。那些分析能力较弱的学生则被要求对即将毕业的大学生进行强制性的综合考试，这一想法被认为是非常不受欢迎的。在分析能力较弱的受试者中，愤怒的人更善于区分有力的论点和薄弱的论点。中性受试者的分析能力没有任何提高。

我们将审查Moons博士和Mackie博士的结论，了解下一节中的愤怒和决策。

照片礼貌忘了/Dreamstime 如果这个家伙有点疯狂，他会弄清楚令他困惑的答案吗？

从这些测试来看，愤怒的人在区分不同的争论时，似乎忽略了与争论质量无关的信息，比如它的来源。然而，中立的人对这些线索有不适当的偏好。穆恩斯博士和麦基博士在他们的报告中写道，“愤怒的人通常对争论质量的变化非常敏感。”SAGE出版物］．换句话说，他们注意到了启发式或者c真正重要的 - 论证质量，事实，等等。与常见的信念相反，愤怒现在可以被视为分析思维的“动机”，而不是一个障碍[来源：SAGE出版物］．

加州大学圣迭戈分校的研究表明，愤怒有助于促进分析性思维，因为愤怒的人往往会忽视不太有用的信息。但是为什么呢?如果你仔细想想，这里有一个潜在的逻辑。愤怒是一种需要回应的情绪。有时这种反应可能是有害的或暴力的。但有时它也可能是建设性的——在这种情况下，是通过专注于分析性思考来找到解决方案的愿望。正如我们在第三个测试中看到的，即使是那些没有分析倾向的人，当他们有点生气时，他们的推理能力也会提高。该研究还指出，愤怒的人往往希望看到别人受到惩罚，这种感觉可能会促使他们把一个争论排在另一个争论前面[来源:SAGE出版物］．

其他研究，其中一些被引用在Moons-Mackie研究中，也发现了对愤怒的积极效益。卡内基 - 梅隆大学的Jennifer Lerner博士广泛研究了愤怒的影响。她发现，以合理的愤怒响应一个压力局势可以让人们感觉更多地控制和更积极。（值得注意的是，在他们的学习中，Moons博士和Mackie博士没有看到受试者之间的高度确定性。）Carol Tavris博士，一本书的心理学家和作者称为“愤​​怒：误解的情感”说愤怒肯定在社会中发挥着积极的作用。她用典型的女性运动表明，她称为一个例子[来源：美国心理学协会］．

在日常生活中，我们经常听到人们说愤怒的爆发程度，或者在发生时表达沮丧，比将其装瓶更健康，直到它急剧沸腾。表达愤怒会导致健康的讨论，洞察力和理解的时刻。它通常也比其中一个替代品更好 -恐惧．

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