亲属选择的工作原理

什么时候查尔斯·达尔文1859年，他发表了《物种起源论》，提出了一种全新的思考自然世界的方法。达尔文坚持认为，大自然的壮丽美丽和多样性不是一种静态的创造，而是数亿年来缓慢而微小的变化的结果进化.

达尔文理论的核心是进化的过程自然选择. 自然选择的规则很简单：生存和繁殖。虽然这对人类来说可能很容易——即使是我们当中傻乎乎的人——但自然世界的选择性要高得多。

植物和动物繁殖的数量远远超过维持其种群所需的数量是有原因的：大多数种子、卵和婴儿无法存活。当资源稀缺时——食物、光、水、配偶——最微小的物质优势可能是生与死、灭绝或繁殖之间的差异【来源：蒙哥马利].

达尔文在对从鸽子到藤壶等各种物种进行详尽研究的过程中，认识到变异是进化的引擎。即使同一两只动物交配，它们的后代在大小、颜色和其他身体特征上也会表现出明显的差异。

如果这些随机变异中的一种提高了植物或动物的生存机会——更锋利的牙齿或更长的爪子——那么这种特性更有可能遗传给下一代。同样，如果一个随机变异提高了成功交配和繁殖的机会——就像彩色羽毛吸引配偶一样——那么这种特性的基因更有可能被遗传。

从这个意义上说，进化是数十亿“选择”的总和。这些选择是有逻辑的，但却是残酷的——适者生存。

进化生物学家测量生物体的“适应性”“靠它的繁殖能力。一个个体在其一生中将其遗传物质传递给20个后代，比同一物种中只产生13个后代的另一个成员更适合繁殖。按照这个逻辑，一个没有后代的个体的健康水平为零——祝贺你，你被踢出了基因库！

也许不是。如果自然选择中有一种机制，不仅奖励最强、最聪明和最快的人，而且奖励最有帮助和无私的人，那该怎么办？继续阅读，探索迷人的和有点争议的亲属选择理论。