员工管理
员工管理文章探讨了从招聘到团队建设的管理主题。获取你需要的信息，以解决员工普遍关心的问题。
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公司通常会让员工接受反偏见或多元化培训，以改善内部关系和招聘实践。但是这些程序真的有效吗?
通过戴夫·鲁斯
COVID-19大流行导致申请失业救济的美国人大幅增加。但是，为什么不同州给出的金额差异如此之大呢?各州会没有钱吗?
通过戴夫·鲁斯
最简单的事情可能就是不去做，但这几乎是不可能的。一家公司能禁止这些讨论吗?我们与一位专家讨论了如何在工作中进行公民政治讨论。
通过戴夫·鲁斯
你可以在最糟糕的地方学习领导力。比如20世纪80年代的电视节目《变形金刚》。
通过基督教塞奇
专家说，屋顶花园和午睡舱听起来很酷，但这不是员工真正看重的东西，它们对公司的利润也没有帮助。
通过戴夫·鲁斯
2013年2月，雅虎员工在收件箱中发现了一封令人惊讶的电子邮件——不再远程办公。从6月份开始，雅虎剩下的员工将在办公室里“面对面地呆在一起”。是生产力的下降导致了这一臭名昭著的举动吗?
通过约翰Perritano
在美国，大多数工人是按小时计酬的，这意味着如果他们一周工作超过40个小时，他们就会得到加班费。这会让他们更努力工作吗?
通过戴夫·鲁斯
工资不仅仅是一张支票。了解你需要了解的关于工资的一切，包括《公平劳动标准法》、薪酬类型、最低工资辩论、工资税以及什么是国际劳工联合会。
通过雅各布·西尔弗曼
工伤补偿帮助了数以百万计的工人在工作中生病或受伤。了解工人补偿如何支付医疗和康复费用。
通过雅各布·西尔弗曼
