制定员工时间表是经营企业的重要组成部分。
您可以使用计划软件、简单的文字处理程序或一张纸来制定员工计划。下面是要做的：
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在制定企业的第一个员工计划之前，您需要：
- 为你的生意设定时间。你们什么时候关门？你们什么时候开门？有时你会提早下班吗？
- 决定你需要多少员工，他们是全职还是兼职。
- 了解有关工作时间、年龄要求、休假和加班工资的所有相关法律。
- 决定午餐休息时间、时间变化、关于缺勤的通知和换班的规则。尽量灵活，以便让员工满意。
[来源：所有业务]
记住在制定时间表时要考虑以下事项：
- 确保你手头总是有足够的员工，特别是在繁忙的时候，比如当你有特别的销售或促销活动时。
- 考虑到您的员工可能需要休病假、产假、休假等。如果您培训每位员工处理多个职责，那么当有人不能进来时，您就不太可能陷入困境。
[来源：所有业务]
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