给讨厌社交的人的10个社交技巧

尝试使用引人注目的颜色或形状为你的名片，以帮助它脱颖而出。

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还有什么比一个更无聊、更容易被人忘记的吗名片？现在想象一下，你带着一堆这些东西离开了一个社交活动。你真的会不厌其烦地把每一封邮件扫描到你的联系人里，或者把它们保存在老式的名片簿里吗?

这是内向者展现自己的另一个机会。谁说与网络联系人分享信息的唯一方式就是一张无聊的名片?如果你天生有创造力，你可以想出一大堆不同的名片。

想要让你的创意源源不断，看看吧这个令人惊叹的创作画廊．我们最喜欢的是个人铸造硬币景观设计师的名片让小树发芽当湿。创意卡片提供了一个奇妙的谈话开始，并留下持久的印象。另外，这比穿着一件t恤，上面写着“问我有什么疯狂赚钱的想法!”

求职者们，不要浪费你的名片背面。用这些空间来写一份迷你简历或职位描述。

在注册区或展台工作是不费太多力气就能认识人的好方法。

马克·拉尔斯顿/法新社/盖蒂图片社)

参加社交活动最尴尬的一件事就是除了社交之外完全没有其他事情可做。如果你不积极地与人交谈，你唯一的选择就是吃自助餐(如果你足够幸运地看到一个)，去几次洗手间，或者漫无目的地在会场里闲逛，寻找“合适”的人交谈。

但如果你自愿参加活动呢?想想看。你总是有事情要做——摆好桌椅，整理登记表，协助演讲者等等主持人，并帮助活动组织者-社交机会来得更自然[来源:扎克]。

在注册台，你可以和与会者进行上百次迷你对话。写下可能值得长时间交谈或后续电子邮件的人的名字。你也有一个完美的借口和他们聊天活动组织者作为一名志愿者。询问他们的公司以及他们的专业工作。它可能不会立即变成一个商业或工作机会，但你已经建立了一个可能在未来会派上用场的联系。

早到可以让你有机会在竞争不那么激烈的环境中与其他专业人士建立联系。

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如果你讨厌社交，那么你可能讨厌参加有一大群人的聚会。你并不孤单。《讨厌社交的人的社交》一书的作者德沃拉·扎克说，内向的人在小组对话，但在人群中保持沉默。避免社交噩梦的一个简单技巧就是在人少的时候早点到场。扎克]。

作为一个早到的人，你有机会在所有的喧嚣和喧嚣开始之前与一些与会者进行一对一的交流。在人们被名片和握手淹没之前，你也有机会给他们留下第一印象。事实上，你可能会在头半个小时内进行很多富有成效的对话，以至于你不必在整个社交活动中逗留。双赢!

如果你讨厌与陌生人交谈，那就把它当成一种游戏，设定一些你必须与之交谈才能获得奖励的人。

娜塔莉·贝林/盖蒂图片社

提前到场是个好主意，但如果你仍然害怕向陌生人介绍自己，不管这个群体有多小呢?你可能是个精明的人商人你是一个有创造力的思考者，也是一个努力工作的人，但是如果你从不开口，没有人会知道你。

这里有一个建议:设定一个目标，对特定数量的人讲话，无论如何都要坚持下去。克拉克]。如果你答应自己在社交活动中至少要和10个新认识的人说话，不要违背你的承诺。你可以告诉自己，“我会遇到五个穿蓝色衣服的人，另外五个拿着大钱包或公文包。”

用金钱贿赂自己。冰淇淋圣代作为奖励。或者带一个朋友来打个赌——和最少的人说话的人请吃饭。通过设定目标，你就有了具体的目标去努力。另外，一旦你达到了目标，你就有了一个很好的借口离开!

你可以组织自己的社交活动，并邀请演讲嘉宾。

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表面上看，组织一个网络事件对于一个讨厌社交活动的人来说，这似乎是一个非常糟糕的主意，但请耐心等待。任何形式的人际关系都存在一个大问题，那就是权力不平衡。克拉克]。当两个陌生人开始谈话时，总会有微妙的位置争夺。谁在找工作，谁在招聘?谁是苦苦挣扎的企业家，谁是成功的商人?

提高你的能量等级最简单的方法之一就是做一个负责的人。克拉克]。现在，人们不再需要自己去联系联系人，而是有了一个先联系你的理由。另外，作为组织者，你可以选择被邀请的人。你可以这样说，这样每个出席的人都是潜在的商业伙伴或雇主。

当然，组织一场成功的社交活动并不像在LinkedIn上发出邀请那么简单。如果你已经在专业协会或民间组织担任领导职务，这将有所帮助。如果做不到这一点，想想在当地酒吧、餐馆或其他聚会场所拥有或工作的朋友。如果你能邀请一个有趣的演讲者，那也会吸引更多的参会者。有些人会免费演讲，特别是如果他们可以在演讲后出售自己的书或dvd。

大多数人都喜欢谈论自己，所以做一个好的倾听者是建立人际关系的一项资产。这是内向的人擅长的。

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社交活动对内向的人来说可能很难，因为我们大多数人都不是天生的销售人员，我们认为社交活动就是推销自己。但事实并非如此。社交是为了建立关系，而不是“销售”。建立任何关系的关键部分是对对方表现出真诚的兴趣。这就是内向者的优势所在。

如果你是一个天生善于观察和思考的人，你很可能是一个优秀的人侦听器．运用这些技能。当你开始谈话时，不要试图进入一个尴尬的推销你的商业理念或工作技能的阶段。问对方为什么来参加这个活动。不要马上把它扔给自己，而是要深入挖掘。问问他们是如何进入这个行业的，他们喜欢(或不喜欢)什么。如果你觉得舒服，可以询问他们的家庭或个人生活。这会给人留下深刻的印象。

一旦你和一个网络联系人建立了真正的关系，你谈论自己和你的想法就会容易得多。他们之所以对你感兴趣，是因为你对他们也感兴趣。扎克]。

你应该在与你希望保持联系的联系人见面后48小时内跟进，可以通过电话、电子邮件或短信。

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网络专家坚持这一点;如果你不知道跟进，你就失败了。大多数社交专家都说，你应该在初次见面后的48小时内通过电子邮件、短信、电话等方式与对方取得联系。克拉克]。但这对我们这些身体上厌恶社交游戏的人来说意味着什么呢?我们如何克服对伪装成感谢信的自我推销的厌恶呢?

克服后续联系的尴尬的最好方法是使它尽可能自然。如果你是一个好的倾听者，那么你会毫不费力地记住比尔对自动驾驶汽车非常感兴趣，莎拉收集好莱坞经典电影海报，而玄恩正在为他正在开发的新iPhone应用程序寻找一个朗朗上口的名字。(你可以在他们的名片上做笔记来唤起你的记忆。)

如果你真的想建立人际关系，就不要发送普通的“很高兴认识你”。电子邮件．挖掘一些对他们有用的东西，也许是一篇关于b谷歌自动驾驶汽车的文章的链接，或者是eBay上出售的一张罕见的海报，或者是你在开车回家的路上想到的20个应用程序的名字。你会觉得自己不是一个自我推销的人，并在这个过程中给人留下持久的印象。如果你得到了回复，提出约他们一起喝咖啡。

LinkedIn可以把你和你所在领域不认识的人联系起来。一旦建立了联系，就要求和他们见面喝杯咖啡或饮料。

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如果你正在找工作，这是一个很好的社交技巧。专业的社交网站LinkedIn在建立人脉方面非常出色，但在建立真正的人际关系方面效率较低，而这种关系可能会给你带来工作机会。要做到这一点，你需要好好地面对面交流。

首先搜索你的在线专业网络给那些在你想要的领域工作或拥有你想要的职位的人。他们可能是第二或第三度的联系人，需要你从第一度的圈子里介绍。一旦你得到了介绍，发送一个愉快的——而不是强迫的——信息，你愿意聚在一起，听他们的“故事”。他们是怎么闯入这个领域的?他们的工作经验是什么?他们对想进入这个行业的人有什么建议?

如果你们住在同一个城镇，请他们出去喝咖啡或吃午饭。如果你住得很远，可以安排一个电话或视频聊天。在会议期间，让他们分享他们的故事。你不需要问他们是否有空缺职位，因为这会让他们陷入困境，也会破坏这次信息交流的目的。(此外，如果有空缺，他们很可能会提出来。)在会议结束时询问其他联系人的姓名。接着写一封感谢信，如果合适的话，附上你的简历，并让你的新联系人记住你有空缺职位。

成人实习是一个很好的方式来试驾职业之前，承诺。你可以向你在社交中很投缘的人推荐一个。

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人们讨厌社交的一个原因是，感觉像是说了很多，做的很少。LinkedIn上有一千个联系人很好，但如果你失业了，或者想进入一个新的领域，你真正需要的是实际的工作经验。这就是为什么越来越多的职业中期专业人士寻求无薪工作实习[来源:Tahmincioglu]。

假设你做了10年的人寿保险销售人员，但真的很想打入专业餐饮。在食品行业，没有经验的人是不会录用你的。但如果你主动提出做一名无薪兼职实习生呢?雇主在讨价还价中没有损失任何东西，你学会了如何为500人的聚会准备虾开胃菜。约翰逊]。

为实习时间和总时长设定一个上限是明智的。如果你觉得雇主在利用你的慷慨，那就直截了当地说。理想情况下，通过免费的努力工作，你可以为下一个工作机会提供一个很好的位置。至少，你填补了简历上的空白，结交了一大堆新朋友，而这一切都没有用到“人脉”。

社交媒体(如Facebook和Twitter)可以帮助你找工作或发展业务，让你每天都给不联系的人发信息。

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如果你丢了工作，不要把这件事藏在心里。想想所有这些Facebook上的朋友这是你多年来积累的。当然，你可能会对他们偶尔的政治咆哮或无聊的小猫视频感到恼火，但这些人中的一个可能是你和下一份工作之间的关键联系人。想想看:你最亲近的人会在力所能及的情况下自动帮助你。需要广播信息的是那些你通常不会亲自交谈的人。

在你在Facebook或电子邮件上群发消息说:“我愿意做任何事!”之前，考虑一个更具战略性的方法。如果有参数，人们更有可能采取行动。尽可能具体地说明你想从事的领域和职位。说你想从事“有机农业”或“素食餐饮”比说“我想从事食品”要有效得多。通过给你的联系人提供特定的关键词，他们可以把你推荐给匹配这些搜索的朋友或公司。别人能做的最坏的事情就是忽视你(或不理会你)defriend，但你永远不知道谁拥有一张通往好工作机会的神奇门票。

如果你正在创业，这个策略也可以奏效——当然，在这种情况下，你应该已经有一个明确定义的信息(最好是一个你将邀请朋友关注的Facebook页面)。

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