网上组织求职的5个建议

由:简·麦格拉思

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网上有很多工具可以让你更容易地找到新工作。
莎娜贝克/摄影师的选择盖蒂图片社

你可能听过有人说找工作是一项全职工作。毫无疑问,高效的,有效的求职至少需要和普通朝九晚五的工作日一样多的时间、勤奋和纪律。但也许最重要的是,它需要组织。

随着对工作申请的期望和标准不断变化,人们很容易在申请过程中不知所措。例如,如果你上次找工作时,《The Macarana》是排行榜上的第一名,你可能会对在现代互联网时代找到工作的最佳方法感到有些困惑。

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更糟糕的是,竞争很激烈:找工作市场低迷这意味着你要和更多的求职者竞争更少的职位。成功地在网上搜索工作意味着你要有足够的组织能力去申请许多工作,这将使你最大限度地获得机会。但同时,你需要有针对性地搜索最适合你的工作,同时个性化你的申请,这样你才能在竞争中脱颖而出。

幸运的是,互联网也提供了工具来帮助你实现这一困难的平衡。

5 .制作电子简历和求职信

即使在互联网时代,某些事情也没有改变。大多数雇主仍然需要简历求职信作为考虑你作为申请者的第一个措施。然而,他们现在要求你以电子方式发送简历。这可能是通过他们自己的系统在他们的网站上,尽管是一个求职网站或通过电子邮件.你应该将一份好的、最新的简历和求职信保存在电脑文件夹中,这样更容易找到。最好是构建并保存在Microsoft Word中,因为大多数雇主都使用这种格式。专家说,你可以将求职信复制粘贴到电子邮件的正文中(没有任何特殊格式),也可以将其作为单独的文档附加在附件中。

雇主希望看到你对他们的空缺职位有个人兴趣。他们希望应聘者真诚地认为自己非常适合这份工作。为了表达你对特定公司和职位的兴趣,你需要为每个工作申请定制你的简历和求职信。

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这就是组织的关键所在。向每家公司发送一份定制的简历意味着保存一份通用简历的模板,然后分别保存每个定制版本。如果你接到面试通知,你会希望能够找到你发送的简历的特定版本。

4 .使用网络工具

无论你是在家里还是在咖啡馆,网络工具都能让你更容易地存储和组织求职信息。"width=
无论你是在家里还是在咖啡馆,网络工具都能让你更容易地存储和组织求职信息。
Tim roberts /The Image Bank/盖蒂图片社

由于现在几乎所有的雇主都要求在线提交申请,你的信息现在应该被保存并组织在你的电脑上。为什么不利用网络工具来进一步组织你的求职活动呢?

网络可以让你跟上你的找工作即使当你离开你自己的电脑。将重要的文件和信息存储在网上而不是硬盘上是一种很好的方式,不仅可以备份你的文件,还可以在需要的时候通过别人的电脑或智能手机访问。最重要的一步是获得一个可以通过网络轻松访问的电子邮件帐户。Gmail和雅虎邮件是两种流行的基于网络的免费电子邮件服务。不要使用你和现任雇主的电子邮件账户,这会让潜在雇主觉得你缺乏判断力。柯南道尔].

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Gmail还提供日历和文档服务,您可以从任何地方在线访问。这些可以让你对工作申请截止日期和即将到来的面试进行安排提醒。您还可以保存和编辑文档,甚至将它们转换为Word文件或创建电子表格。这可以方便地记录你在哪家公司见过谁,并记录下你们谈论的内容。

每天访问求职网站

把你最喜欢的求职网站放在书签上,并经常访问它们。"width=
把你最喜欢的求职网站放在书签上,并经常访问它们。
Medioimages Photodisc /盖蒂图片社

一旦你更新了简历,并开始计划如何组织求职,你就需要启动找工作尽快。该网站提供了一系列专门发布工作信息的服务。最热门的网站包括Monster.com,Craigslist.com, Indeed.com和CareerBuilder.com等网站。在这些网站上,你可以搜索特定的职位或一般的行业。

Monster.com和CareerBuilder.com不仅能让你找工作,还能让雇主看到你的简历。craigslist网站是当地报纸分类广告的简单网络版。Indeed.com网站除了提供有用的信息,还包括公司网站和招聘板上的招聘信息平均工资和行业趋势。

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除了这些网站,明智的做法是选择专门发布你所在行业或专业领域工作信息的求职网站。从日托专业人员(Care.com)到有安全许可的工作人员(ClearedConnections.com),每个人都可以访问小众网站。

无论你使用什么网站,确保每天都去看看,这样你就能在招聘人员还没招到人之前迅速抓住招聘信息。

2 .利用社交媒体找工作

你可能已经注册了脸谱网与朋友和家人保持联系,但专业人士发现,它和其他社交媒体网站实际上也是求职的好工具。诀窍在于,当你出于社交目的使用社交媒体网站时,你必须更加谨慎和谨慎地选择你所说的话。这可能需要对你的个人资料进行重大修改。

最受欢迎的专业社交网站是LinkedIn.com在这里,你可以在个人资料上列出你的职业经历,并建立职业联系。你可以请以前的同事和经理写推荐信,你可以把推荐信贴在个人资料上。你还可以考虑通过参加与你所在行业相关的讨论来增加你的影响力[来源:霍奇金病].潜在雇主可能会碰巧在LinkedIn上发现你,或者他们在考虑你的申请时可能会在那里看到你的简介。

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除了增加你的在线表现,Facebook, LinkedIn和推特是跟踪你感兴趣的公司的好工具。如果公司在这些网站上发布了最新消息,那就定期阅读,以了解公司的兴趣和方向。熟悉一家公司会给你向他们推销自己的机会。

1 .使用求职组织网站

一些网站帮助组织过程。"width=
一些网站帮助组织过程。
Alistair Berg /数字/愿景盖蒂图片社

如果你努力保持条理,记住在复杂的过程中需要做的每一件事找工作,考虑使用专门为求职组织服务的网站。这些网站至少提供一些基本服务,通常是免费的,允许你在一个地方收集所有信息。

这类网站的流行例子包括JibberJobber.com和JobKatch.com,它们管理你的求职,帮助你追踪你与专业人士的关系。通过这些网站为自己设置任务和提醒,这样你就不会忘记跟进你找到的工作和发送的申请。

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另一个网站Becomed.com可以让你为自己设定个人目标,比如每月申请一定数量的工作,并记录你的进展情况。对于你想申请的每一份工作,你都可以记录下你找到招聘启事的地方。

使用这种组织网站的一个额外优势是,它提供了你正在积极寻找工作的证据,这在求职时很有帮助失业援助【来源:Waldman].

不要自欺欺人地认为组织的麻烦多于它的价值。在一个困难的市场中,你找工作可能需要一些时间,组织只会在你进一步找工作时有所帮助。为什么不利用互联网提供的每一种工具呢?

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  • 格林,苏珊,梅兰妮·c·l·马特尔。《终极求职指南》Cengage学习。2011年。(2012年1月27日)http://books.google.com/books?id=zAD9XLdkvCoC
  • 柯南道尔,艾莉森。“通过互联网找到新工作。”高兴。2011。(2012年1月27日)http://books.google.com/books?id=rm34TRqg3vkC
  • Lauby Sharlyn。“9大求职网站值得你收藏。”Mashable。2011年1月10日。(2012年1月27日)http://mashable.com/2011/01/10/job-sites-to-bookmark/
  • Waldman,约书亚。傻瓜在社交媒体上找工作。”John Wiley & Sons, 2011。(2012年1月27日)http://books.google.com/books?id=rm34TRqg3vkC
  • 霍奇金病,托德。《2012年就业市场:利用社交媒体找新工作的5个建议》《福布斯》。2011年12月22日。(2012年1月27日)http://www.forbes.com/sites/sap/2011/12/22/2012-job-market-5-tips-for-using-social-media-to-find-a-new-job/

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